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- Tendances du numérique
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Sur un marché en constante évolution, la compréhension des tendances et des opportunités dans les métiers du numérique et de la communication est essentielle pour rester compétitif dans sa recherche d’emploi. En 2023, ces secteurs ont connu des changements, redéfinissant les compétences et les parcours professionnels recherchés.
Pour mieux appréhender ces évolutions, découvrez deux infographies percutantes : l'une dédiée aux métiers du numérique, et l'autre aux métiers de la communication en 2023.
Les métiers du numérique en 2023
En 2023, la région Occitanie a compté 7 205 offres d’emplois enregistrées à France Travail. Cela représente une baisse de 14,2% comparé à l’année précédente et 1,9% des offres enregistrées sur l’ensemble du territoire français.
Sur ce marché, la prédominance est aux contrats à temps complet ou d'une durée supérieure à 6 mois. En effet, 98% des offres d'emploi dans le domaine du numérique sont à temps complet, tandis que 86% d'entre elles proposent des contrats durables, dépassant ainsi les six mois. La saisonnalité peu marquée dans le secteur confirme cette tendance. Seulement 5% des projets de recrutement sont saisonniers. La stabilité des emplois dans ces secteurs garantit aux professionnels une sécurité dans leur carrière.
Les compétences spécialisées dans le domaine sont primordiales puisque seulement 6% des offres d'emploi s'adressent à des personnes peu ou pas qualifiées. A l’inverse, une grande majorité, soit 67% des contrats, cible des techniciens, agents de maîtrise et des cadres. Cette tendance démontre la demande soutenue en main-d'œuvre qualifiée dans ces domaines.
Les compétences clés et les tendances du marché
Les métiers du numérique les plus recherchés par les employeurs nécessitent des compétences spécifiques. Les profils qualifiés dans l'étude et le développement informatique sont en tête de liste, suivis par les spécialistes de la maintenance informatique et la gestion des systèmes d'information.
En parallèle, la maintenance informatique garantit le bon fonctionnement des systèmes d'information. Les compétences en dépannage, en résolution de problèmes et en gestion des infrastructures informatiques sont donc valorisées sur le marché de l'emploi numérique. Les professionnels capables de concevoir, mettre en œuvre et optimiser des systèmes d'information complexes sont également très recherchés.
L'administration de systèmes d'information dont les compétences en gestion de réseaux, en virtualisation et en gestion des ressources informatiques, est indispensable. Afin de piloter les transformations numériques des entreprises, les compétences en gestion de projet et en stratégie informatique en accord avec les objectifs commerciaux sont des atouts majeurs pour les professionnels aspirant à des postes de direction dans le domaine du numérique.
Les métiers de la Communication en 2023
En 2023, la région Occitanie a affiché 2 174 offres d'emploi enregistrées par France Travail dans le secteur de la communication, représentant ainsi une baisse de 8,6% par rapport à l'année précédente. Malgré cette diminution, ces offres représentent tout de même 0,6% du total des offres enregistrées sur l'ensemble du territoire français.
Une majorité écrasante des contrats proposés dans le domaine numérique sont à temps complet et d'une durée supérieure à 6 mois. En effet, 91% des offres d'emploi sont à temps complet et 70% de ces offres sont durables. Comme sur l’infographie précédente, cette stabilité dans la durée des contrats témoigne d’une stabilité et une continuité dans la charge de travail.
Contrairement à d'autres secteurs, le domaine de la communication semble présenter une saisonnalité très marquée avec 46% des projets de recrutement saisonniers. L’activité du secteur est sujette à des fluctuations en fonction des périodes spécifiques de l'année. Cette observation souligne l'importance pour les professionnels du numérique de s'adapter à cette dynamique saisonnière et de planifier leur carrière en conséquence pour tirer pleinement parti des opportunités d'emploi dans ce secteur.
20% des contrats s'adressent à des personnes peu ou pas qualifiées, tandis que 21% ciblent des techniciens, agents de maîtrise et des cadres. Cette répartition souligne la diversité des profils recherchés dans le secteur. De plus, près d'un cinquième des offres d'emploi, soit 19,7%, émanent des agences d'intérim. Cette statistique met en lumière le rôle significatif que jouent les agences d'intérim dans la mise en relation entre les entreprises et les candidats disponibles.
Les compétences essentielles et les tendances du marché
Dans le secteur de la communication, certains métiers se distinguent par leur forte demande auprès des employeurs. Voici une liste des métiers les plus recherchés :
Premièrement, les profils les plus recherchés sont les professionnels de la communication, capables de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces pour promouvoir des produits ou des services. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre fiche sur le métier de chargé de communication.
L'animation de site et la réalisation de contenus multimédias sont aujourd’hui très recherchées, avec l’importance croissante accordée à la création de contenu interactif et la création de contenu vidéo en ligne. Les professionnels de ce secteur doivent posséder des compétences techniques en développement web ainsi que des compétences créatives en design et en narration pour captiver et fidéliser les utilisateurs.
La conduite de machines d'impression est un domaine spécialisé dans le secteur de la communication, où les compétences techniques en impression, en finition et en contrôle qualité sont indispensables. Avant cela, la prépresse est importante pour la préparation et la mise en forme des documents destinés à l'impression. Les compétences en conception graphique, en retouche d'image et en préparation de fichiers pour l'impression sont essentielles pour assurer la qualité et la cohérence des produits imprimés.
Conclusion
Ces infographies sur les métiers du numérique et de la communication en 2023 mettent en lumière les tendances clés et les défis rencontrés dans ces secteurs en évolution rapide. La prévalence des contrats à temps complet et durables dans le numérique, ainsi que la diversité des profils recherchés dans la communication, illustrent la dynamique de ces domaines.
Il est crucial de rester informé sur les évolutions des métiers du numérique et de la communication pour rester compétitif sur ces marchés changeants. Une formation continue et le développement de compétences est alors conseillé. En investissant dans votre développement professionnel, vous pouvez vous assurer une place dans ces secteurs en constante évolution et saisir les opportunités !
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Sources : France Travail et observatoire-emploi-occitanie.fr
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